4月6日下午15:30，灤州市人民醫院在四樓大會議室召開了“金算盤公司宣講新績效考核方案”的會議，中高層領導及科室代表200余人參加了本次會議，會議由張樹全副院長主持。

首先，金算盤公司績效顧問閻曉飛針對“灤州市人民醫院績效說明”進行了講解。閻曉飛顧問從績效項目的整體介紹、績效管理體系以及強化績效執行三個方面，為大家做了詳細的講解，讓大家對新績效方案有了更新的認識。

接著，金算盤公司項目經理母宇航以“灤州市人民醫院新績效考核方案”為題進行了講解。他為大家詳細講解了醫院新績效考核方案的具體內容，從現行方案存在的問題到新方案的提升改造設計，再到新方案如何落地實施，深入淺出地進行了詳細講解。

通過本次會議，使全院各科室人員對醫院的新績效方案都了有了更深入的了解，同時提高了認識，明確了公立醫院績效考核的重要意義和作用。

最后，院長張力做總結發言。他說：此次醫院的績效改革引進了金算盤公司的績效管理理念，以RBRVS為理論基礎，以工作量為導向，以成本管控為抓手，以質量考核為基礎，充分體現“多勞多得，優績優酬”的績效管理理念。相信在專業績效公司的引領下，在全院干部職工的緊密配合下，我院的績效管理水平一定會上一個新的臺階，也必將更好地提升醫院管理水平，提高醫院服務質量，為患者提供更加優質、安全、高效的醫療服務。